当Yuanfudao服务器在晚上仍在咆哮，当教育中的焦虑继续传播给母团时，公众会如何看待一个需要充满生活的行业是否可以培养对未来的希望？这个问题不仅是Yuanfudao需要处理的问题，而且还应评估整个教育和培训行业，甚至应该评估社会的所有部门的重点。 4月24日，#YUANFUDAO员工的主题突然在公司＃中突然去世，成为了对微博的领先搜索，该事件迅速就保护企业的业务权利和利益的问题迅速与热烈的公众讨论联系。据新闻报道，4月23日，Yuanfudao Wuhan分支的一名雇员在工作站被发现死亡。许多内部人士Anthe公司已经确认，所有员工将在同一天转移到“网络失败”的基础上，并禁止员工进入办公室。根据人们的说法熟悉这一点的人，警车，救护车和fun葬房屋被停在23号楼梯上。武汉急诊中心发布的医疗释放也已扩散到社交平台上。内容显示，4月23日上午9:43，当救护车到达时，患者的心跳和呼吸停止了。病人是26岁的男人。现场地址位于Xindao国际中心B大楼的25楼。 Tianyan Check表明，武汉的Yuanfudao分支机构Wuhan Yuanli Enterprise Management Consulting Co，Ltd在B大楼的7楼B大楼B楼建筑物，Optics Valley New Development International International Center Buildity.Intress Ingrest。出身：4月24日的WEIBO，是Wuhan Public Security Secutry Devertage of New Technology Devernation Drivent and New and New nork nork nork nork nork nork nork nork nork nork nork nork，具体情况只能向死者家属披露。”劳工和社会保障监督局的工作人员武汉·敦（Wuhan Donghu）在新闻采访中说，尤恩夫多（Yuanfudao）和死者家属没有提交相关材料以表达工作中的死亡。他们准备：“如果死者是工作中的死亡，则需要受到领导人的调查和批准。”事实仍然由公共安全器官进一步调查。至于新闻稿，Yuanfudao的官员尚未对此事做出回应。高强度还是加班或正常？但是，值得注意的是，在Xiaohongshu中，有许多约会的雇主yuanfudao的眼睑在长期以来的加班和压制管理风格的高强度文化中表达了强烈的不愉快性。用户宣布，Yuanfudao承诺的薪水远非获得的实际金额。因为他一直在长期工作，所以他的健康状况恶化了。最终，他必须选择辞职，并且在辞职月份的表现是零。用户于4月14日发布，该位置发生在Optics Valley新开发国际开发中心B的形成中。另一位用户说，与Yuanfudao一起工作就像“把人当作驴子”。领导者的行为是PUA员工的行为，他们的工作时间通常休息12小时，这不仅仅是8小时的合法工作时间。扩展全文 图片来源：小苏 Sa Kain事实，这不是Yuanfudao第一次接触管理问题。 2023年早些时候，Yuanfudao Wuhan Company在媒体上被列为“困难管理”。根据Cover News的报道，一名前Yuanfudao雇员透露，该公司的加班时间很严重，并且一天中的加时赛时间超过6个小时。此外，太阳管理非常严格，即使进食和去洗手间也需要向公司报告。 但是，Yuanfudao相对富有的人直接雇用了公司的I页面上的Ntroduction页面上的“双重休息”和“没有加班”，表明工作时间是从上午10点到晚上7点。此外，还据称它提供了治疗偏好，例如日本日本小吃，食物补充剂，度假福利等。 图像来源：BOSSIDIRECT招聘 失去了学习和培训的奖励，Yuanfudao的产品销售被捕获在后方 自2012年成立以来，Yuanfudao在资本浪潮的帮助下迅速发展。在此期间，最多11个融资轮换完成，总融资超过40亿美元，一旦增长了155亿美元，该公司的赞赏。它的业务领域不断扩大，并且拥有许多在线教育产品和数字内容产品，例如Yuanfudao，Yuanfudao阅读课程，Zebra AI，Xiaoyuan口头计算，Yuan编程，Dolphin AI等。 但是，随着2021年教育的“双重减少”政策，Yuanfudao的原始Inal K12的原始主要业务已完全撤退，公共业务评论也被划分了。在这种背景下，Yuanfudao试图通过更改-W来找到新的增长点，他将注意力转向了智能教育硬件的轨道，并在墨水屏幕研究中推出了新的培训机器。他的销量在16个月内超过100万台，成为亚洲墨水屏幕传输中的第一名。 但是美好的时光并不长，学习实践的技术障碍是不稳定的。 2024年，Xueersi推出了基准产品，该产品迅速抓住了很大一部分市场，具有巨大的优势，例如颜色屏幕，大量的记忆力和更好的书籍 - 研究。同时，Zuoyebang依靠“ AI诊断 +著名的老师现场直播”来吸引用户，BBK使用离线渠道的策略来祝福市场是浪费的，Iflytek遵循了AI的趋势，推出了“ Iflytek spark + deepseek”双ENT-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-EN-Gine AI学习机器，占据了高端市场。随着围绕学习和训练领域的强大敌人，研究和培训领域的变化股息正在逐渐消失。 从JD.com的官方旗舰店销售最新一代的AI学习机器，直到2025年4月24日，Xiaoyuan AI Learning Machine Plus的价格为5,926元，并将其卖给了30,000多个；旗舰的学习机器连接到DeepSeek和自我开发的Jiuzhang Big Model的价格也为5,926元，但销量高达100,000多。 Zuoyebang AI学习机T35 Plus的价格为4,237元，并将其卖给40,000多； Iflytek人工智能学习机器T30 Plus的价格为7,421元，并将其卖给了60,000+。随后，学习机器轨迹的轨道正在转换，竞争变得凶猛，价格战将要打破，而Yuanfudao产品似乎对用户的看法没有优势。 我n增加了市场销售，消费者满意度是衡量品牌竞争力的另一个主要规模。在黑猫投诉平台上，2025年4月24日的数据表明，Yuanfudao产生了803个投诉，高于Xueersi的128。但是，建议认识到，在处理完成率的投诉方面，Yuanfudao的职级为90.66％级别的四个公司中的第一个公司中的四个公司中的第一位。 数据来自：黑色投诉平台，由新财务累积 实际上，今年的主要制造商（例如Midea和Bytedance）将自愿停在Vain Dami，而Siaohongshu也于4月24日宣布。织物可以调整织物的大小和大小。无论如何，公司都不应使用如此称呼的祝福来绑架员工，也不应以斗争的名义改善员工过度健康和健康。毕竟，无论流动多高，它都不会被年轻的生活所取代。教育行业的寒冷冬季和“减少双重减少”政策之后的培训应该是教育重回本质的机会，但现在它似乎已成为与资本转移冲突的舒拉领域。 Yuanfudao的生存可以准确地转移给土著雇员。当加班成为赚钱以支持家庭的默认选择时，莫达的健康就成为一种“沉没成本”，可以用财务报表来牺牲。 当Yuanfudao服务器在晚上仍在咆哮，当教育中的焦虑继续传播给母团时，公众会如何看待一个需要充满生活的行业是否可以培养对未来的希望？这个问题不仅是Yuanfudao需要处理的问题，而且还应评估整个教育和培训行业，甚至应该评估社会的所有部门的重点。 5月-Set | Wang Haoyu 我-Edit | Wu Xue返回Sohu，看到更多