在广东省广东省广东省东瓜市，广东省大湾地区的几何几何中心，桑山湖科学城以其重点关注一系列大型科学装置而闻名。今年6月，大湾大学（从那里称为“广东大学”）在这里正式建立。这是一所由广东省人民政府组织的公立大学，也是东圭市政府的主要投资。它也是新研究的最新批次之一。湾大学的第一个批次成立了五个本科专业的专业，包括数学和应用数学，物理，科学和工程，计算机科学与技术以及工业工程。今年，只有80名学生在广东省招募。在物理学候选人中，广东湾大学的标记最多的是622，通常与南中国中国科学和技术标记。中国科学院的学术学者，万达大学的校长天·甘（Tian Gang）向中国新闻周刊透露，第一登记处的结果超出了期望，这与万达大学作为新研究大学的好处有关。例如，该学校目前有大约300名教学和研究人员，这意味着一流的学生将享有3：1的教师比例。最近，这所大学致力于允许学生和大学共同成长，在第一位新生的开幕式上开始。从领导者到建立北京国际数学研究中心，再到担任北京大学副校长，再到湾大学建立的支持者，田甘（Tian Gang）正在进行高等教育改革实验。他告诉《中国新闻周刊》，新的研究大学就像一个“实验领域”。他设定的发展目的对于湾大学来说，“加强科学技术的工作”。他希望这里的改革最终将探索中国高等教育的新途径。天堂帮派/面试官的图片提供了不应徒劳的“数量”。 “中国新闻周刊”：6月19日，万达大学获得了正式批准，在大学入学审查申请结束之前仅剩两个星期。在这么短的宣传范围内，为什么万达大学还能取得巨大的注册表结果？天堂：由湾大学入学工作正式启动，6月20日，广东大学入学考试将于6月25日发布，申请的申请将于7月4日填写。对于我们来说，时间真的很紧密而繁重，招生工作存在很大的不确定性。此外，作为新成立的新研究大学，学生和父母对我们一无所知。在入学咨询期间，许多父母没有知道一所新的研究大学是什么，只关心我们是“ 985”，“ 211”或“双重一流”大学。在这方面，我们需要仔细解释定位和发展新研究的机会。面对这种情况，我们几乎“我们移动了所有员工”，并组建了一个超过300人的注册表团队，并在广东省的许多Centralschool分区和各部分。在宣传过程中，我们专注于学校教师在人工智能，数学，机器人技术，信息科学，材料科学和其他方向上的好处。与大多数传统大学相比，学生可以接受的关注和指导具有多个优势。它也是新研究大学的关键特征之一。因为它是“小但独特的”，所以它可以为学生实施个人培训。今年，广东省的大学审查中共有760,000名候选人，也是Bay Universi的最初目标Ty进入进入该省的前20,000名。根据最终注册表结果的酌处权，该目标超出了。我们预计，明年中心的学生人数将增加。并延伸到广东以外的地方。 “中国新闻周刊”：作为这所新大学的校长，您的完美学生图片是什么？天·甘（Tian Gang）：我希望湾大学的学生首先应该对追求知识并能够坚持学习的热情和兴趣；同时，他们还应该具有强大的独立思维和自我管理能力。尤其是后者，当学生从专注于大学教育的基本教育阶段，独立管理和独立学习能力是确定他们是否可以做出正确的举动的关键。我个人参加今年的入学工作。我发现大多数选择湾大学的学生都非常独立，并且在他们的生活选择。父母还支持孩子的独立选择，并关注湾大学提供的资源，以善良的利益。因此，我认为这是一个双向选择。在当前的教育系统下，高中生的主要能量是为大学入学审查做准备。因此，如果一个学生可以在高中的第三年继续进行，并且仍然对科学和独立思考的能力保持兴趣，那么他肯定会在个人培训的灵感下具有更高的才能。万达专注于现代思维学生，全球视野，终身研究和解决复杂问题的能力的培养。希望这些学生将是高质量的研究才华，可以迅速适应变化并在未来的科学和技术变化中发挥重要作用。 “中国新闻周刊”：湾大学的位置是什么本身？近年来，已经建立了许多新的研究大学。湾大学的独特优势是什么？天·甘（Tian Gang）：湾区的主要优势是其位于广东港口大湾地区的广东大湾地区。大湾地区的建设是在国家改革和新时代开放下发展的主要方法。这里的经济正在迅速发展，行业和才能聚集在一起，人口结构充满活力。湾大学提供了“大学 +”开发口号，“ +”目标包括位于大湾地区的科学和领先的科学技术公司。我们期待与他们进行 - 深度合作。例如，贝湾大学的隔壁是国家实验室和科学设施，例如Sonsshan Lake Materials Laboratory和China Spallation Neutron Source。两者都与垫子的学科有关埃里亚尔（Rials），因此我们优先考虑促进材料科学学院，以专注于材料领域。湾大学理工学院发展的主要方向是机器人，这也受益于大湾地区高级劳动力的强大基础。信息科学技术学院的重点是6G通信技术，这与湾大学附近的华为等公司密切相关。将来，我们的纪律布局将继续集中在大湾地区的桑山湖和国家科学技术公园附近，还将吸引和维持大湾地区的许多才能。同时，湾大学对基础科学的发展非常重视。我相信基础科学对人才培养有长期影响。为了在大学生产高水平的科学技术，我们必须整合科学知识的基础优势，尤其是为了改善文献的数学和物理主题，而不是培养“工程思维”。在描述Wan University的人才培训目标时，“坚实的基础”是第一个。稳定的基础与现代资源和第一原则思想的支持有关。万达致力于培养有可能改变Mapfirst原理来源和思想的人才。直到那时，学生才能适应这种迅速的时间变化，并避免在趋势之后盲目。因此，湾大学被定位为一所新的研究大学，可以根据广东大湾大湾地区的广东大湾地区，面对中国，反映世界，专注于科学和技术，并加强科学和技术，从而导致未来。尽管在新时代，我们不仅应解决Spe可靠的技术行业问题，同时也专注于进行更基本和更广泛的研究资源，并最终帮助科学和技术实现，更改升级，升级，升级，升级，升级，升级，升级，升级，升级，升级，升级以及升级，升级，升级，上升，上升和上升和上升级别，上升和上升级别，上升级别，上升级别以及上升级别，上升范围，上升级别，上升范围以及上升范围以及上升范围和上升范围，并上升到上升范围，上升和上升升级，上升和上升范围，并将升级，升级，升级，升级，升级，升级，升级，升级，升级和升级。 “中国新闻周刊”：一种新型的研究大学，具有“小而精致”的共同特征，通常可以免费选择贵族，并对一般课程系统，专业培训计划等进行更改和更改。BayUniversity在这些方面采取了什么行动？天·甘（Tian Gang）：湾大学（Bay University）将在第一年进行通识教育，所有主要课程均向所有学生开放。 difFerence从学习年开始。在完全了解自己的兴趣和潜力之后，学生将独立选择自己的专业指导。对于部门和学生来说，这是双向选择。湾大学还将根据学分来安排多专业学习路径，并将学生身份管理的相应调整。我们花了精力研究如何为每个专业设置学分。当前的计划是每个主要培训计划不超过150个学分。同时，学校还要求一定比例的可选学分当然应该留在150个学分之内，希望给学生更多的时间学习研究并独立思考，以便学生可以独立选择并探索学习内容。这些设计基于“选择选择”的原则，并具有一定的平衡。对于特别有才华和感兴趣的学生，我们还将接受实验课程的小型模型，以进行个人培训。目前，湾大学已经提高了数学和人工实验性实验课程。将来可能会添加其他方向的实验类。当我在北京大学教授大学生时，我发现了这种情况：该课程达到了研究生课程的深度，但是一些新生仍然觉得这太浅了。对于顶尖人才，我们需要根据他们的个人学习技能来教学。实验班采用了一种灵活的选择方法，通过学术教师和学生之间的完整沟通以及对学生的研究，学生被对基本和良好基础感兴趣的学生所吸收。如果学生加入实验课，并发现“他们不能征服”或改变自己的兴趣，则可以随时停止。在科学研究方面，我们还采用了灵活的培训方法。湾大学LABORatory向所有感兴趣的学生开放，但是本科生没有参加研究的要求。本科阶段仍然奠定了坚实的基础。今天的某些观点认为，教育改革应该是“反对劳动”，但客观地说，完全放弃“数量”并不现实。关键是如何指导学生了解学生的真正利益和利益，以实现学生的长期发展；让学生积极地参加比赛，而不是盲目地挤入所谓的“时尚”，但他们不好，属于毫无意义的“音量”。大湾地区大楼建筑综合体/视觉中国的角落“应该具有长期的耐心”“中国新闻周刊”：如果它正在训练人才或纪律布局，那是人们中的主要谎言。作为一所新成立的大学及其坐标在Dongguan，Bay面临的挑战介绍才能时的aceiversity？如何克服？天·帮：就引入人才而言，我们始终遵循高学术标准。例如，湾大学高级工程学院院长王Yu是机器人技术领域的全球专家。大湾地区高级研究所副主任，湾大学教授Xia Zhihong是国际数学家。他解决了一个世纪以来的数学问题，解决了Pon Levi的猜测。在全职加入湾大学后，他成为我们人工智能方向的领导者。此外，学校有一群独特的年轻学者，总教师团队还很年轻。对于著名的学者，获得了高学术成就，加入湾大学不会领导一个准备好，马拉基和综合部门，而是选择一个方向，建立团队并建立全新的学科或研究方向。这是完美的ORM从0到1的重要“创业”。在这方面，学校给了他们足够的资源。同时，大湾地区的位置的优势也为实施国际学术和技术合作交流创造了良好的条件。我的目标是专注于许多学科和方向，湾大学至少必须达到世界上的班级。以数学为例，我选择了另一种与传统综合大学（如北京大学）不同的竞争路径。我们主要致力于切割IMAP的数学，人工智能和技术，并不会在各个方向上进行全面发展。这是纪律构建中的“小但独特”。 “中国新闻周刊”：湾大学教学团队有点年轻。现在，干扰年轻学者的是“晋升或去除”。 “招聘前长期招聘系统”通常是美国在中国的实践中，由领先的国际大学ed畸形。 Bay University如何开发自己的人才评估系统来帮助年轻教师摆脱焦虑，“论文”和“项目”？天·甘（Tian Gang）：当我担任北京大学副校长时，我负责员工工作。经验告诉我，发展人才团队的关键在于两点：一方面，我们必须寻找合适的人。另一方面，我们应该有很长的耐心意识，并为人才成长提供足够的机构支持和资源。像北京国际数学研究中心一样，湾大学还采用了其工作机制中常见的国际“招聘前招募系统”。在新介绍的教师通过了6年的评估期之后，他们可以晋升为长期工作职位。但是我们的变化在于管理，教学和研究的管理的逆境，重点是教学和科学研究，行业的遵守重点是教师解决实际行业问题的能力。教授对该行业遵守的评估不是关注文章，而是在项目，产品，专利和科学变化和技术变化上，以及教师为企业解决的真正问题。对于以下教学和研究中的教师，在制定评估标准时，湾大学没有建立需要由论文，项目项目等评级的硬指标。唯一的标准是一个小的同行评审。特别是同伴分析。如果科学研究的结果被国际同行完全认可，并且学术自由对年轻学者也很重要，我们将集中精力。 “中国新闻周刊”：在下一个阶段，您的工作重点是什么？随着中国教育改革的“实验领域”的“实验领域”，新研究的未来挑战是什么？天·甘（Tian Gang）：学校最初的结构构成了一定的教学规模，目前最重要的挑战集中在两性训练上 - 人才培训和持续引入人才。当然，如果您想正确管理大学，也存在各种复杂的平衡问题。例如，我们希望为教师提供充分的自由来探索切割领域的研究，但是学校管理也需要政策和法规。如何理解与他们的平衡？行政团队变得更大后，会出现官僚主义和行政问题吗？对于新的研究大学而言，优势是它们在系统中具有更强的灵活性，但是困难在于：如何从一开始就设计系统更系统？如何使一个由来自许多背景的人组成的团队产生联合力量并达成共识的概念？对于湾区，这将是在发展初期要克服的重大挑战精神。作为中国高等教育系统的成员，新的研究大学必须遵守几个既定系统。如何平衡传统和变革将是不可避免的问题，即改变人才培训系统，教育以及教授新研究的教育和改革。此外，我们的教学人员通常还年轻。在学校的活力中，一些老师可能缺乏毕业和从事教学活动的学生的自由招聘经验。为了进一步提高人才培训的质量，我们需要考虑如何指导教师在教学和研究之间找到平衡，以便两者可以相互促进。新的研究大学负责探索增加中国教育改革的道路。我认为新类型的学校还将在传统大学获得积极的促进和刺激。增加新研究并不意味着特定的下降传统大学。两者应该补充彼此的优势，并共处变化，以适合时间的变化。出版于2025.9.15第1204号大会“中国新闻”标题